![萬普隆領導慰問春節在崗一線員工]( "萬普隆領導慰問春節在崗一線員工")
聲聲祝福暖(nuan)人(ren)心(xin)，濃濃關懷(huai)鼓干勁。龍年(nian)春節(jie)期(qi)(qi)間，萬普隆副總裁趙(zhao)恒平、工會主席(xi)杜(du)慧(hui)貞等領導(dao)代表(biao)公(gong)(gong)司(si)深(shen)入項(xiang)目排(pai)(pai)采一(yi)線，對春節(jie)期(qi)(qi)間堅(jian)(jian)守(shou)崗位(wei)的(de)(de)員(yuan)工表(biao)示感謝，并(bing)向他們致以新(xin)春祝福和(he)(he)誠摯問(wen)候(hou)。在慰問(wen)活動中，領導(dao)一(yi)行與堅(jian)(jian)守(shou)崗位(wei)的(de)(de)員(yuan)工進行了深(shen)入而親切的(de)(de)交流。他們詳細詢問(wen)了員(yuan)工在工作(zuo)和(he)(he)生活中是否遇到(dao)困難，了解了春節(jie)期(qi)(qi)間的(de)(de)值班安排(pai)(pai)和(he)(he)年(nian)夜飯的(de)(de)準備情況。對大家堅(jian)(jian)守(shou)崗位(wei)、默默付出的(de)(de)精神(shen)表(biao)示了衷心(xin)的(de)(de)感謝，并(bing)向長期(qi)(qi)支持員(yuan)工工作(zuo)的(de)(de)家屬們致以崇高(gao)的(de)(de)敬(jing)意。趙(zhao)總表(biao)示，安全(quan)生產(chan)(chan)是公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)生命線，要(yao)求每一(yi)位(wei)員(yuan)工始終(zhong)堅(jian)(jian)守(shou)“以人(ren)為(wei)本、安全(quan)第一(yi)”的(de)(de)企業理念，將安全(quan)意識深(shen)烙心(xin)中，融入日常工作(zuo)細節(jie)中，確保生產(chan)(chan)安全(quan)順利進行。他強調，新(xin)的(de)(de)一(yi)年(nian)，公(gong)(gong)司(si)上下要(yao)緊密圍繞2024年(nian)度工作(zuo)部署要(yao)求展(zhan)開各項(xiang)工作(zuo)，以“貼地飛行，共享未來”為(wei)指引，不(bu)斷提升工作(zuo)技能，積極響應(ying)公(gong)(gong)司(si)號召，扎(zha)實(shi)而快速(su)地推進各項(xiang)工作(zuo)，按(an)期(qi)(qi)達成既定目標，為(wei)公(gong)(gong)司(si)從1向N的(de)(de)跨(kua)越式發展(zhan)再接再厲。
發(fa)布時間:
2024
-
02
-
13
瀏覽次(ci)數：163
![春節賀詞]( "春節賀詞")
各位(wei)關注關心萬普(pu)隆的(de)領(ling)導們(men)、朋(peng)友們(men)、公(gong)司(si)(si)全體同事(shi)們(men)：大(da)(da)家好！兔躍辭舊歲，龍騰迎新(xin)年(nian)(nian)(nian)。值此(ci)新(xin)春(chun)佳節來(lai)臨之際(ji)，我謹代表萬普(pu)隆公(gong)司(si)(si)股東(dong)和(he)(he)(he)領(ling)導班子向(xiang)(xiang)長(chang)(chang)期以(yi)來(lai)關心支持(chi)萬普(pu)隆發(fa)展的(de)所有領(ling)導們(men)、朋(peng)友們(men)表示衷心的(de)感謝(xie)和(he)(he)(he)誠(cheng)摯(zhi)的(de)祝福！此(ci)時此(ci)刻(ke)，有很多同事(shi)仍堅守在(zai)(zai)山(shan)西、四川、安(an)徽、寧夏(xia)等地的(de)排(pai)(pai)(pai)(pai)采現場，為(wei)節日(ri)期間的(de)安(an)全穩定生產(chan)保駕(jia)護航(hang)，向(xiang)(xiang)你們(men)致敬，你們(men)辛(xin)苦了(le)！2023年(nian)(nian)(nian)，在(zai)(zai)公(gong)司(si)(si)全體同事(shi)不(bu)懈奮斗下(xia)，萬普(pu)隆在(zai)(zai)淺層煤層氣(qi)(qi)(qi)(qi)排(pai)(pai)(pai)(pai)采服(fu)務(wu)方面(mian)持(chi)續擴(kuo)展，已(yi)穩居(ju)國內(nei)服(fu)務(wu)第一梯隊。公(gong)司(si)(si)緊緊抓住(zhu)深(shen)部(bu)煤巖(yan)(yan)氣(qi)(qi)(qi)(qi)勘探開發(fa)機遇(yu)，在(zai)(zai)山(shan)西為(wei)一大(da)(da)批深(shen)部(bu)煤巖(yan)(yan)氣(qi)(qi)(qi)(qi)井(jing)(jing)提供了(le)排(pai)(pai)(pai)(pai)采服(fu)務(wu)，贏得了(le)客戶的(de)認可和(he)(he)(he)信任。在(zai)(zai)頁(ye)(ye)巖(yan)(yan)氣(qi)(qi)(qi)(qi)老井(jing)(jing)挖潛(qian)和(he)(he)(he)精細(xi)排(pai)(pai)(pai)(pai)采方面(mian)實現了(le)從零(ling)到(dao)一的(de)跨越(yue)。結合(he)公(gong)司(si)(si)自研的(de)智能化精細(xi)化排(pai)(pai)(pai)(pai)采軟件、硬(ying)件系(xi)統(tong)、高(gao)精尖智能裝備，以(yi)“全風險”模式，成功激活了(le)一批低(di)壓、低(di)產(chan)、高(gao)產(chan)水(shui)(shui)的(de)老氣(qi)(qi)(qi)(qi)井(jing)(jing)和(he)(he)(he)長(chang)(chang)停井(jing)(jing)，成效顯著。2023年(nian)(nian)(nian)天(tian)然氣(qi)(qi)(qi)(qi)產(chan)量已(yi)突(tu)破2200億立方米，其(qi)中頁(ye)(ye)巖(yan)(yan)氣(qi)(qi)(qi)(qi)產(chan)量突(tu)破240億立方米。隨著越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)頁(ye)(ye)巖(yan)(yan)氣(qi)(qi)(qi)(qi)井(jing)(jing)進入中后期排(pai)(pai)(pai)(pai)采階(jie)段(duan)，低(di)壓、低(di)產(chan)生產(chan)階(jie)段(duan)的(de)水(shui)(shui)量較大(da)(da)的(de)困難日(ri)益凸顯。萬普(pu)隆十五年(nian)(nian)(nian)來(lai)持(chi)續深(shen)耕排(pai)(pai)(pai)(pai)水(shui)(shui)采氣(qi)(qi)(qi)(qi)，已(yi)積累(lei)的(de)智能化精細(xi)化排(pai)(pai)(pai)(pai)采工藝、技術、裝備和(he)(he)(he)經(jing)驗(yan)，可有效解決(jue)水(shui)(shui)量較大(da)(da)的(de)老氣(qi)(qi)(qi)(qi)井(jing)(jing)的(de)排(pai)(pai)(pai)(pai)水(shui)(shui)問題，從而有效降低(di)氣(qi)(qi)(qi)(qi)井(jing)(jing)的(de)廢棄壓力，大(da)(da)大(da)(da)提高(gao)氣(qi)(qi)(qi)(qi)田的(de)最(zui)終采收(shou)率(lv)。新(xin)的(de)一年(nian)(nian)(nian)，萬普(pu)隆將持(chi)續深(shen)耕國內(nei)，并思考如何(he)走向(xiang)(xiang)國外。我們(men)將繼續穩扎(zha)穩打，錘煉內(nei)功，緊密圍繞大(da)(da)數(shu)據和(he)(he)(he)AI智慧(hui)決(jue)策(ce)、智能控制、高(gao)效作業...
發布時間:
2024
-
02
-
09
瀏(liu)覽次(ci)數：102
![萬普隆臨汾排采項目部：QHSE管理的典范，再獲甲方表彰]( "萬普隆臨汾排采項目部：QHSE管理的典范，再獲甲方表彰")
2024年2月1日，萬普(pu)隆臨(lin)汾排(pai)采(cai)項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)榮獲中石油煤層氣(qi)有限責(ze)(ze)任公司（采(cai)氣(qi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)區）“2023年QHSE先(xian)進承(cheng)包商(shang)和(he)(he)先(xian)進個人”表(biao)彰。這(zhe)是(shi)繼2022年后，再一次獲得(de)(de)該表(biao)彰，代表(biao)萬普(pu)隆臨(lin)汾排(pai)采(cai)項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)在(zai)(zai)QHSE管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面表(biao)現和(he)(he)貢獻得(de)(de)到(dao)了充分認可。這(zhe)一榮譽的(de)(de)背后，是(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)全(quan)(quan)(quan)體(ti)成(cheng)員(yuan)(yuan)的(de)(de)辛(xin)勤付出和(he)(he)不懈努(nu)力。在(zai)(zai)日常工(gong)作(zuo)(zuo)中，他(ta)們嚴格(ge)遵循QHSE管(guan)理(li)(li)(li)(li)原則，從基(ji)礎抓安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，從源頭找隱(yin)(yin)患(huan)(huan)，不斷(duan)強化安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識(shi)(shi)，完善安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)體(ti)系。通(tong)過(guo)培(pei)訓、演練和(he)(he)隱(yin)(yin)患(huan)(huan)排(pai)查等措施，切實(shi)提(ti)高了安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識(shi)(shi)和(he)(he)操作(zuo)(zuo)技(ji)能(neng)，降低了各類事故(gu)(gu)的(de)(de)發(fa)生率。作(zuo)(zuo)為項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)的(de)(de)經理(li)(li)(li)(li)，岳維(wei)俊在(zai)(zai)QHSE管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面發(fa)揮了重(zhong)(zhong)要(yao)作(zuo)(zuo)用。他(ta)以身作(zuo)(zuo)則，帶領團隊不斷(duan)優(you)化崗位(wei)職責(ze)(ze)和(he)(he)HSE職責(ze)(ze)，確(que)保(bao)(bao)各項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)符合相關標(biao)準和(he)(he)要(yao)求。在(zai)(zai)質量管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面，他(ta)注(zhu)重(zhong)(zhong)培(pei)訓和(he)(he)實(shi)踐(jian)(jian)相結(jie)合，確(que)保(bao)(bao)員(yuan)(yuan)工(gong)能(neng)夠按照(zhao)既(ji)定(ding)的(de)(de)操作(zuo)(zuo)卡(ka)進行標(biao)準操作(zuo)(zuo)。在(zai)(zai)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面，他(ta)嚴格(ge)按照(zhao)采(cai)氣(qi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)區的(de)(de)相關要(yao)求進行體(ti)檢和(he)(he)復(fu)檢，確(que)保(bao)(bao)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)身體(ti)健(jian)康(kang)。在(zai)(zai)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面，他(ta)注(zhu)重(zhong)(zhong)風(feng)險評(ping)估和(he)(he)隱(yin)(yin)患(huan)(huan)排(pai)查，通(tong)過(guo)多種措施降低事故(gu)(gu)發(fa)生的(de)(de)可能(neng)性。在(zai)(zai)環(huan)(huan)境(jing)管(guan)理(li)(li)(li)(li)方(fang)面，他(ta)積極推進環(huan)(huan)保(bao)(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)，確(que)保(bao)(bao)廢水、固廢等得(de)(de)到(dao)有效處理(li)(li)(li)(li)。此(ci)次榮譽的(de)(de)獲得(de)(de)，不僅是(shi)對萬普(pu)隆臨(lin)汾排(pai)采(cai)項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)肯定(ding)和(he)(he)激勵(li)(li)，更是(shi)對全(quan)(quan)(quan)公司員(yuan)(yuan)工(gong)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)督(du)促。我們將繼續(xu)踐(jian)(jian)行“以人為本(ben)，安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)第一”的(de)(de)企業理(li)(li)(li)(li)念，以達成(cheng)“零(ling)死亡(wang)、零(ling)傷(shang)害、零(ling)污染(ran)、零(ling)罰款(kuan)”四(si)個零(ling)的(de)(de)目(mu)標(biao)，全(quan)(quan)(quan)面提(ti)升QHSE管(guan)理(li)(li)(li)(li)水平，保(bao)(bao)持勵(li)(li)勵(li)(li)前行的(de)(de)精神狀(zhuang)態，共同(tong)為企業的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產(chan)...
發布(bu)時間(jian):
2024
-
02
-
04
瀏(liu)覽次(ci)數：81
![西南石油大學黨委書記張烈輝一行考察調研萬普隆]( "西南石油大學黨委書記張烈輝一行考察調研萬普隆")
2024年1月29日，西(xi)南(nan)石(shi)(shi)油大(da)(da)學黨委書記張烈輝、副校長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)李德海、石(shi)(shi)油工(gong)(gong)(gong)程(cheng)學院副院長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)趙玉龍(long)、石(shi)(shi)油工(gong)(gong)(gong)程(cheng)學院教授劉永輝、成(cheng)都西(xi)南(nan)石(shi)(shi)大(da)(da)石(shi)(shi)油工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術有(you)限公司(si)(si)董(dong)事(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)楊帆一行(xing)(xing)5人蒞(li)臨重慶萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)能(neng)(neng)源(yuan)股份有(you)限公司(si)(si)（以下簡稱“萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)”）考察(cha)調研(yan)。萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)董(dong)事(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)兼總(zong)裁(cai)潘軍、天然氣智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)專家(jia)顧問呂偉等領導(dao)陪同(tong)(tong)。在聽取潘總(zong)關(guan)于老井(jing)/長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)停井(jing)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)精細排采實(shi)(shi)(shi)踐(jian)匯報后(hou)，劉教授對萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)與廠家(jia)聯合(he)(he)研(yan)發改(gai)造的(de)(de)(de)壓(ya)(ya)縮(suo)機(ji)寬(kuan)排量和(he)(he)(he)(he)寬(kuan)壓(ya)(ya)力范圍且遠程(cheng)可調的(de)(de)(de)性能(neng)(neng)、起消(xiao)泡(pao)泵的(de)(de)(de)高精度以及流態控(kong)制(zhi)方(fang)法(fa)、無桿泵氣鎖的(de)(de)(de)解決方(fang)案等內容給(gei)(gei)(gei)予(yu)肯定，結合(he)(he)劉教授團(tuan)隊(dui)多年來在理(li)論、算法(fa)和(he)(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)具(ju)等方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)研(yan)究(jiu)和(he)(he)(he)(he)積(ji)累，給(gei)(gei)(gei)予(yu)了(le)(le)指導(dao)和(he)(he)(he)(he)建議(yi)，期待(dai)雙(shuang)方(fang)聯合(he)(he)研(yan)究(jiu)，更好地實(shi)(shi)(shi)現(xian)精細化和(he)(he)(he)(he)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)化排采管控(kong)。趙副院長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)則(ze)就萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)的(de)(de)(de)“全(quan)風(feng)險(xian)”合(he)(he)作(zuo)模式下的(de)(de)(de)選井(jing)判(pan)斷依據進行(xing)(xing)探討，尤其是對水淹井(jing)、長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)停井(jing)如何評估剩余可采儲量以及激(ji)活(huo)后(hou)日產氣量的(de)(de)(de)預(yu)測方(fang)法(fa)等議(yi)題給(gei)(gei)(gei)予(yu)了(le)(le)指導(dao)。楊董(dong)事(shi)(shi)長(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)則(ze)表達了(le)(le)期待(dai)在學校科研(yan)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)指導(dao)下，攜手萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)對5000米甚至6000米深(shen)的(de)(de)(de)氣井(jing)如何激(ji)活(huo)和(he)(he)(he)(he)排水采氣進行(xing)(xing)校企多方(fang)合(he)(he)作(zuo)，希(xi)望能(neng)(neng)夠快速(su)形成(cheng)解決深(shen)井(jing)和(he)(he)(he)(he)超深(shen)井(jing)排水采氣的(de)(de)(de)算法(fa)、工(gong)(gong)(gong)藝(yi)技(ji)術和(he)(he)(he)(he)裝備的(de)(de)(de)服務(wu)能(neng)(neng)力，共同(tong)(tong)開(kai)發市場。張書記表示(shi)，此次萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)之行(xing)(xing)令他印象深(shen)刻，對萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)在技(ji)術創新方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)思(si)考與實(shi)(shi)(shi)踐(jian)給(gei)(gei)(gei)予(yu)了(le)(le)高度評價。萬(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)通過(guo)工(gong)(gong)(gong)藝(yi)改(gai)進和(he)(he)(he)(he)精細化智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)控(kong)制(zhi)，采用“全(quan)風(feng)險(xian)”合(he)(he)作(zuo)模式，激(ji)活(huo)一批低壓(ya)(ya)、欠壓(ya)(ya)非(fei)常規老氣井(jing)，并實(shi)(shi)(shi)現(xian)持續穩(wen)產，取得了(le)(le)顯著效果(guo)，成(cheng)功將(jiang)理(li)論轉化...
發布(bu)時間:
2024
-
02
-
01
瀏(liu)覽次數：151
![貼地飛行 共享未來 萬普隆年度大會鼓舞員工熱情]( "貼地飛行 共享未來 萬普隆年度大會鼓舞員工熱情")
新年(nian)伊始之(zhi)際(ji)，萬普隆(long)于(yu)1月27日在萬普隆(long)產業(ye)(ye)園隆(long)重舉(ju)行了(le)(le)主(zhu)題(ti)為(wei)“貼地飛行，共(gong)享(xiang)未來(lai)”2023年(nian)總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)大(da)(da)(da)(da)會(hui)暨2024年(nian)團拜會(hui)。萬普隆(long)董事長兼(jian)(jian)(jian)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)(cai)潘軍、副總(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)(cai)兼(jian)(jian)(jian)煤層氣事業(ye)(ye)部總(zong)(zong)(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)趙(zhao)恒平、副總(zong)(zong)(zong)(zong)經(jing)(jing)理(li)王新亭等核心(xin)領導(dao)，項目(mu)現(xian)場及(ji)各(ge)職能部門員工(gong)(gong)(gong)(gong)，線(xian)下線(xian)上共(gong)100余(yu)人(ren)(ren)共(gong)聚一堂，共(gong)同回(hui)顧(gu)2023經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績(ji)，明確2024發(fa)(fa)(fa)展(zhan)目(mu)標和(he)方(fang)向。▲總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)大(da)(da)(da)(da)會(hui)現(xian)場在總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)大(da)(da)(da)(da)會(hui)上，董事長兼(jian)(jian)(jian)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)(cai)潘軍發(fa)(fa)(fa)表(biao)(biao)了(le)(le)主(zhu)題(ti)為(wei)“2023年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)復(fu)盤與(yu)2024年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署”講話。他(ta)首先(xian)對(dui)2023年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行了(le)(le)全面的(de)(de)回(hui)顧(gu)和(he)總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)，復(fu)盤了(le)(le)關(guan)鍵正向行動和(he)負向行動及(ji)其原因，并提出(chu)了(le)(le)改進(jin)(jin)新舉(ju)措。其次(ci)，潘總(zong)(zong)(zong)(zong)對(dui)2023年(nian)公(gong)(gong)司(si)各(ge)事業(ye)(ye)部業(ye)(ye)績(ji)達成(cheng)(cheng)獎(jiang)勵及(ji)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)(cai)特別獎(jiang)進(jin)(jin)行了(le)(le)詳細闡述，并鼓勵其他(ta)員工(gong)(gong)(gong)(gong)向他(ta)們學習，積(ji)極進(jin)(jin)取(qu)。接下來(lai)，潘總(zong)(zong)(zong)(zong)對(dui)2024年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行了(le)(le)重點部署。他(ta)強調了(le)(le)選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)觀、企業(ye)(ye)文化踐行與(yu)方(fang)法論在人(ren)(ren)才(cai)引進(jin)(jin)及(ji)團隊建設(she)中的(de)(de)重要性，要求每個(ge)部門強化業(ye)(ye)務學習，并掌握AI工(gong)(gong)(gong)(gong)具的(de)(de)使(shi)用(yong)。通過(guo)過(guo)程管(guan)理(li)系統和(he)績(ji)效管(guan)理(li)系統，提升(sheng)個(ge)人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率，并注(zhu)重輸(shu)出(chu)有質量的(de)(de)結(jie)(jie)果。在講話的(de)(de)最后(hou)，潘總(zong)(zong)(zong)(zong)深刻詮(quan)釋了(le)(le)“貼地飛行，共(gong)享(xiang)未來(lai)”的(de)(de)意(yi)義(yi)。他(ta)表(biao)(biao)示，全體員工(gong)(gong)(gong)(gong)要始終保(bao)持穩扎穩打、練(lian)好內功工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)態(tai)度，在各(ge)個(ge)部門緊密協作(zuo)(zuo)下，用(yong)低(di)調而高效的(de)(de)方(fang)式推進(jin)(jin)公(gong)(gong)司(si)戰略目(mu)標，為(wei)實現(xian)公(gong)(gong)司(si)質的(de)(de)飛躍和(he)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)而不懈努力。隨后(hou)，潘總(zong)(zong)(zong)(zong)、趙(zhao)總(zong)(zong)(zong)(zong)與(yu)各(ge)部門負責人(ren)(ren)簽(qian)訂了(le)(le)目(mu)標責任書，明確了(le)(le)各(ge)部門2024年(nian)重點任務與(yu)責任。總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)大(da)(da)(da)(da)會(hui)進(jin)(jin)行了(le)(le)業(ye)(ye)績(ji)達成(cheng)(cheng)代表(biao)(biao)發(fa)(fa)(fa)言、總(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)(cai)...
發布時間:
2024
-
01
-
30
瀏覽(lan)次數：121
![萬普隆公司第四次領導干部培訓：探索大客戶營銷之道]( "萬普隆公司第四次領導干部培訓：探索大客戶營銷之道")
1月(yue)25日(ri)至26日(ri)，在重慶萬普隆(long)(long)能(neng)源產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)成功舉辦公司(si)第(di)四(si)次領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓(xun)。本(ben)次培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)題聚焦于(yu)“如何做好大(da)客(ke)戶(hu)營(ying)銷”，歷時(shi)一(yi)天(tian)半。公司(si)領(ling)導(dao)班子、各業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務中心(xin)、項(xiang)目(mu)經理(li)(li)和(he)各職能(neng)部(bu)(bu)門主(zhu)管(guan)以(yi)上人員共(gong)計54人參(can)加(jia)了(le)(le)培(pei)(pei)訓(xun)。培(pei)(pei)訓(xun)開始(shi)，潘總首先帶領(ling)大(da)家(jia)一(yi)起回顧了(le)(le)前(qian)三次干訓(xun)班的(de)(de)核心(xin)內容。探討(tao)了(le)(le)如何從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務能(neng)手向(xiang)管(guan)理(li)(li)者(zhe)轉變，包括管(guan)理(li)(li)角(jiao)色的(de)(de)認知、控制方式的(de)(de)調(diao)整(zheng)、人際(ji)關(guan)系幅度(du)的(de)(de)增(zeng)加(jia)以(yi)及掌握幾項(xiang)關(guan)鍵的(de)(de)管(guan)理(li)(li)技(ji)巧(qiao)等(deng)。培(pei)(pei)訓(xun)中，潘總深(shen)入探討(tao)了(le)(le)營(ying)銷的(de)(de)本(ben)質與核心(xin)技(ji)能(neng)，引領(ling)大(da)家(jia)進(jin)行(xing)深(shen)度(du)思(si)考。關(guan)于(yu)公司(si)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務如何精準(zhun)觸達客(ke)戶(hu)的(de)(de)“癢(yang)點(dian)(dian)(dian)”或“痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)”，成為(wei)了(le)(le)全場(chang)熱議的(de)(de)焦點(dian)(dian)(dian)。參(can)訓(xun)人員各抒己見(jian)，結合實際(ji)項(xiang)目(mu)進(jin)行(xing)了(le)(le)深(shen)入剖析(xi)。煤層(ceng)氣(qi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)項(xiang)目(mu)經理(li)(li)崔(cui)健分(fen)享了(le)(le)案例(li)，強調(diao)了(le)(le)解(jie)決(jue)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)的(de)(de)重要性(xing)；煤層(ceng)氣(qi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)副總經理(li)(li)曾(ceng)祥洲則(ze)從客(ke)戶(hu)需(xu)求迫切程度(du)的(de)(de)角(jiao)度(du)出發，提(ti)出了(le)(le)癢(yang)點(dian)(dian)(dian)與痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)的(de)(de)動(dong)態定義；技(ji)術部(bu)(bu)副經理(li)(li)何日(ri)升則(ze)針對頁巖氣(qi)精細排(pai)采(cai)(cai)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務，認為(wei)其解(jie)決(jue)的(de)(de)是業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)的(de)(de)痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)問(wen)題。在廣泛(fan)聽取(qu)大(da)家(jia)的(de)(de)意見(jian)后(hou)，潘總指出，解(jie)決(jue)客(ke)戶(hu)痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)的(de)(de)公司(si)將在市場(chang)中具(ju)備(bei)長遠競爭力。萬普隆(long)(long)專注的(de)(de)“低壓、欠壓、老井(jing)(jing)(jing)、長停井(jing)(jing)(jing)”等(deng)非(fei)常規(gui)氣(qi)井(jing)(jing)(jing)智能(neng)化精細排(pai)采(cai)(cai)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供“一(yi)井(jing)(jing)(jing)一(yi)策”技(ji)術服務，提(ti)升了(le)(le)天(tian)然氣(qi)采(cai)(cai)收率的(de)(de)同時(shi)，為(wei)客(ke)戶(hu)降本(ben)增(zeng)效。這一(yi)戰略(lve)定位的(de)(de)技(ji)術路線和(he)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)賽道(dao)，可(ke)為(wei)客(ke)戶(hu)解(jie)決(jue)痛(tong)(tong)點(dian)(dian)(dian)問(wen)題，未來可(ke)期。隨后(hou)，趙恒平分(fen)享了(le)(le)一(yi)個項(xiang)目(mu)招投標(biao)(biao)案例(li)，全面解(jie)析(xi)了(le)(le)從項(xiang)目(mu)背景、需(xu)求確定、標(biao)(biao)書編制到開標(biao)(biao)等(deng)各個環(huan)節的(de)(de)關(guan)鍵要點(dian)(dian)(dian)。他詳述(shu)了(le)(le)多...
發布時間(jian):
2024
-
01
-
29
瀏覽(lan)次(ci)數：124
![寧夏石嘴山市高副市長、新疆煤田地質局李總一行蒞臨萬普隆考察調研]( "寧夏石嘴山市高副市長、新疆煤田地質局李總一行蒞臨萬普隆考察調研")
1月5日(ri)-6日(ri)，寧(ning)夏石(shi)嘴山市(shi)(shi)市(shi)(shi)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、副(fu)(fu)市(shi)(shi)長(chang)(chang)高(gao)(gao)延(yan)飛，寧(ning)夏石(shi)嘴山市(shi)(shi)礦(kuang)業（集團）有(you)限責(ze)任(ren)公司(si)黨委(wei)(wei)副(fu)(fu)書記(ji)、副(fu)(fu)董事(shi)長(chang)(chang)、總(zong)(zong)(zong)經理(li)楊超，寧(ning)夏煤(mei)(mei)炭地(di)(di)質(zhi)局黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)(fu)局長(chang)(chang)段生(sheng)杰，新疆(jiang)煤(mei)(mei)田(tian)(tian)(tian)地(di)(di)質(zhi)局黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、總(zong)(zong)(zong)工程師李(li)瑞明，新疆(jiang)自(zi)治區煤(mei)(mei)炭煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)測試研(yan)(yan)究所黨委(wei)(wei)書記(ji)、所長(chang)(chang)王月江等(deng)一行(xing)(xing)12位領導(dao)蒞(li)臨重(zhong)(zhong)慶萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)能(neng)源股份有(you)限公司(si)（以下(xia)簡稱(cheng)“萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)”）實地(di)(di)考察調研(yan)(yan)。萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)董事(shi)長(chang)(chang)兼總(zong)(zong)(zong)裁潘軍(jun)、副(fu)(fu)總(zong)(zong)(zong)裁兼煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)事(shi)業部(bu)總(zong)(zong)(zong)經理(li)趙恒(heng)平等(deng)領導(dao)接待并陪(pei)同。5日(ri)上午，高(gao)(gao)市(shi)(shi)長(chang)(chang)一行(xing)(xing)6位前(qian)往浙江油(you)田(tian)(tian)(tian)筠連(lian)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)項(xiang)目(mu)(mu)進行(xing)(xing)了(le)(le)實地(di)(di)考察和探秘：浙江油(you)田(tian)(tian)(tian)筠連(lian)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)項(xiang)目(mu)(mu)有(you)400多(duo)口井煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)生(sheng)產(chan)井，通(tong)過(guo)智能(neng)化系統，整個項(xiang)目(mu)(mu)只(zhi)有(you)9人（含倒班）就能(neng)完(wan)成生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)，智能(neng)化程度(du)高(gao)(gao)，經濟效益(yi)非(fei)常好。6日(ri)上午，高(gao)(gao)副(fu)(fu)市(shi)(shi)長(chang)(chang)、李(li)總(zong)(zong)(zong)一行(xing)(xing)先后(hou)參(can)觀(guan)了(le)(le)萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)產(chan)業園(yuan)、監(jian)控中(zhong)心和裝(zhuang)備中(zhong)心，聽(ting)取了(le)(le)潘總(zong)(zong)(zong)對于萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)“全風險(xian)”合作(zuo)模式下(xia)，采(cai)用自(zi)主研(yan)(yan)發(fa)的(de)(de)《生(sheng)產(chan)綜(zong)合管(guan)理(li)平臺(tai)》軟件系統+《生(sheng)產(chan)過(guo)程管(guan)理(li)系統》+高(gao)(gao)精度(du)智能(neng)管(guan)控裝(zhuang)備，在若干合作(zuo)項(xiang)目(mu)(mu)中(zhong)的(de)(de)實踐與成效。▲參(can)觀(guan)監(jian)控中(zhong)心▲參(can)觀(guan)裝(zhuang)備中(zhong)心在座談(tan)交流會上，萬(wan)(wan)普(pu)隆(long)技(ji)術(shu)部(bu)總(zong)(zong)(zong)經理(li)李(li)金(jin)平博士介紹了(le)(le)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)勘(kan)探開發(fa)流程、我國淺部(bu)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)幾十年勘(kan)探開發(fa)過(guo)程中(zhong)取得的(de)(de)重(zhong)(zhong)要成果和認識、煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)勘(kan)探開發(fa)技(ji)術(shu)及其適用條件，并以筠連(lian)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)田(tian)(tian)(tian)為案例(li)解剖了(le)(le)煤(mei)(mei)層(ceng)氣(qi)(qi)勘(kan)探開發(fa)的(de)(de)成功經驗，最后(hou)聚焦于石(shi)嘴山區塊，根據區塊目(mu)(mu)前(qian)試采(cai)情況，提出區塊下(xia)步勘(kan)探開發(fa)應該關注的(de)(de)重(zhong)(zhong)要問題(ti)和建議措(cuo)施。隨(sui)后(hou)，潘總(zong)(zong)(zong)詳述了(le)(le)萬(wan)(wan)...
發布時間:
2024
-
01
-
11
瀏覽次數：148
![鑫泰集團副總裁、亞美能源總經理龔池華一行蒞臨萬普隆考察調研]( "鑫泰集團副總裁、亞美能源總經理龔池華一行蒞臨萬普隆考察調研")
新年伊始，1月3日(ri)，鑫泰集(ji)團副(fu)總(zong)裁(cai)、亞美(mei)能源(yuan)總(zong)經理龔(gong)池(chi)華等(deng)一(yi)(yi)行(xing)七位高(gao)層，蒞臨(lin)重慶萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)能源(yuan)股份有(you)限(xian)公司（以下簡稱“萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)”）深(shen)入考(kao)察調研(yan)(yan)。萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)董事長(chang)(chang)兼總(zong)裁(cai)潘(pan)軍、副(fu)總(zong)裁(cai)兼煤(mei)層氣(qi)(qi)事業(ye)部(bu)(bu)(bu)總(zong)經理趙恒平等(deng)領導接(jie)待并陪同。當日(ri)上(shang)(shang)午(wu)，龔(gong)總(zong)一(yi)(yi)行(xing)先后參(can)觀(guan)了萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)產業(ye)園、監(jian)(jian)控(kong)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)和裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)。潘(pan)總(zong)詳細(xi)介(jie)紹(shao)(shao)了萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)研(yan)(yan)發團隊自研(yan)(yan)的(de)(de)《生產管(guan)理平臺》軟件(jian)系(xi)統(tong)+高(gao)精(jing)尖智能化裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)，以“全風(feng)險”合作模式，成功激(ji)活一(yi)(yi)批“長(chang)(chang)停(ting)、關停(ting)、低壓(ya)(ya)、欠壓(ya)(ya)”等(deng)非常(chang)(chang)規天然氣(qi)(qi)井復(fu)產穩產挖(wa)潛代(dai)表性案例(li)。▲參(can)觀(guan)監(jian)(jian)控(kong)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)▲參(can)觀(guan)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)雙方(fang)座談(tan)交(jiao)流(liu)會上(shang)(shang)，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)技(ji)術部(bu)(bu)(bu)總(zong)經理李(li)金(jin)平博士(shi)以“深(shen)部(bu)(bu)(bu)煤(mei)層氣(qi)(qi)勘探(tan)開(kai)發”為主題，系(xi)統(tong)介(jie)紹(shao)(shao)了萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)在(zai)(zai)三交(jiao)北、臨(lin)興、大寧(ning)吉縣等(deng)區域的(de)(de)深(shen)部(bu)(bu)(bu)煤(mei)層氣(qi)(qi)排(pai)采(cai)業(ye)務，分(fen)享了深(shen)部(bu)(bu)(bu)煤(mei)層氣(qi)(qi)的(de)(de)勘探(tan)開(kai)發新進(jin)展、富集(ji)高(gao)產新規律以及創新的(de)(de)分(fen)類排(pai)采(cai)管(guan)控(kong)方(fang)法。 緊接(jie)著，董事長(chang)(chang)兼總(zong)裁(cai)潘(pan)軍介(jie)紹(shao)(shao)了萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)在(zai)(zai)頁巖氣(qi)(qi)非常(chang)(chang)規氣(qi)(qi)井精(jing)細(xi)排(pai)采(cai)技(ji)術和管(guan)控(kong)服務模式核(he)心(xin)(xin)優勢。他強調，通(tong)過(guo)(guo)高(gao)效協同的(de)(de)《生產過(guo)(guo)程(cheng)管(guan)理》軟件(jian)系(xi)統(tong)，結(jie)合高(gao)精(jing)度硬件(jian)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)的(de)(de)優化配置，不僅可以實(shi)現優化生產制度，更(geng)能有(you)效降低成本(ben)、提高(gao)效率和充分(fen)挖(wa)掘產能。龔(gong)總(zong)在(zai)(zai)聽取了介(jie)紹(shao)(shao)后表示，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)公司早就聽說過(guo)(guo)，認識停(ting)留(liu)在(zai)(zai)業(ye)界(jie)的(de)(de)評價，未有(you)更(geng)深(shen)認知。通(tong)過(guo)(guo)實(shi)地考(kao)察與交(jiao)流(liu)，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)在(zai)(zai)潘(pan)總(zong)的(de)(de)帶領下，從孕育(yu)到(dao)成長(chang)(chang)到(dao)現在(zai)(zai)做(zuo)優做(zuo)強，非常(chang)(chang)敬佩滿懷(huai)敬意。上(shang)(shang)午(wu)參(can)觀(guan)的(de)(de)監(jian)(jian)控(kong)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)與裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)，尤(you)其實(shi)驗臺上(shang)(shang)高(gao)精(jing)度（萬(wan)(wan)分(fen)之二(er)）針閥(fa)研(yan)(yan)發令人(ren)印象深(shen)刻，感(gan)受到(dao)潘(pan)...
發(fa)布時間:
2024
-
01
-
05
瀏覽次數：127
![統一思想 擁抱變革]( "統一思想 擁抱變革")
為(wei)(wei)順(shun)應企(qi)業發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)和(he)市場變化，進(jin)(jin)一(yi)步提(ti)升(sheng)運營管理(li)效(xiao)率，持(chi)續夯實(shi)萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)(fa)(fa)(fa)創新優勢，增強(qiang)市場競爭能(neng)力(li)。近日(ri)，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)完成(cheng)了(le)2024年(nian)組(zu)(zu)織架構調整(zheng)和(he)績(ji)效(xiao)改革，為(wei)(wei)扎(zha)實(shi)推進(jin)(jin)高(gao)質量(liang)快速發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)奠定(ding)基礎。本(ben)次組(zu)(zu)織架構調整(zheng)主(zhu)要(yao)凸(tu)現三(san)方(fang)面能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)。一(yi)是持(chi)續以技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)(fa)(fa)(fa)為(wei)(wei)中心，提(ti)升(sheng)數智化科技(ji)(ji)硬實(shi)力(li)；二是聚焦核(he)(he)心業務(wu)(wu)，加(jia)強(qiang)主(zhu)營業務(wu)(wu)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)，提(ti)升(sheng)市場份額和(he)盈利能(neng)力(li)；三(san)是強(qiang)化綜(zong)合保障能(neng)力(li)，賦能(neng)各業務(wu)(wu)項目高(gao)效(xiao)率運營能(neng)力(li)。同(tong)時，也將推動人才隊伍建設和(he)業務(wu)(wu)線(xian)管理(li)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)，助(zhu)力(li)萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)主(zhu)營業務(wu)(wu)向(xiang)新臺階的(de)(de)(de)快速邁(mai)進(jin)(jin)。績(ji)效(xiao)改革是本(ben)次變革的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)組(zu)(zu)成(cheng)部(bu)分。萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)自主(zhu)研發(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)績(ji)效(xiao)考核(he)(he)系統經(jing)過(guo)一(yi)段時間(jian)試運行，具備覆(fu)蓋全員績(ji)效(xiao)考核(he)(he)的(de)(de)(de)實(shi)施條件，已順(shun)利上線(xian)。為(wei)(wei)幫助(zhu)全員深入了(le)解績(ji)效(xiao)考核(he)(he)系統運行規則與(yu)(yu)要(yao)求(qiu)，12月(yue)29日(ri)，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)召開了(le)績(ji)效(xiao)考核(he)(he)系統專項會議。通(tong)過(guo)會議，員工(gong)(gong)們(men)清晰了(le)下一(yi)步工(gong)(gong)作方(fang)向(xiang)與(yu)(yu)目標(biao)。同(tong)時，通(tong)過(guo)績(ji)效(xiao)改革，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)為(wei)(wei)員工(gong)(gong)提(ti)供更(geng)加(jia)公平(ping)、透明的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)平(ping)臺，完善(shan)了(le)人才晉(jin)升(sheng)機制(zhi)與(yu)(yu)通(tong)道。新的(de)(de)(de)變革意味著新的(de)(de)(de)起點。我們(men)相信，在全體員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)共(gong)(gong)同(tong)努(nu)力(li)下，萬(wan)(wan)普(pu)(pu)(pu)隆(long)(long)將以更(geng)加(jia)高(gao)效(xiao)、創新、有競爭力(li)的(de)(de)(de)姿態(tai)迎接市場的(de)(de)(de)挑(tiao)戰和(he)機遇。堅定(ding)不移推進(jin)(jin)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)，為(wei)(wei)實(shi)現“成(cheng)為(wei)(wei)難(nan)采剩(sheng)余油氣(qi)開發(fa)(fa)(fa)(fa)者”的(de)(de)(de)企(qi)業愿景而不懈努(nu)力(li)。讓(rang)我們(men)統一(yi)思(si)想，共(gong)(gong)同(tong)擁抱(bao)變革，攜手邁(mai)向(xiang)更(geng)加(jia)美好(hao)的(de)(de)(de)未來！
發布(bu)時間:
2024
-
01
-
01
瀏覽次(ci)數：110