為進一步增強全體(ti)(ti)員(yuan)工廉潔自(zi)律意識和(he)法紀法規意識， 6月(yue)17日下(xia)午，公司(si)在重慶產(chan)業(ye)園區舉行了員(yuan)工廉潔自(zi)律宣講活動。各事業(ye)中(zhong)心(xin)負責人(ren)和(he)員(yuan)工約八十(shi)位(wei)同(tong)事通過(guo)線上和(he)線下(xia)的方式參(can)與(yu)了此次宣講學習。

在宣(xuan)講學習會上，公司(si)監審部(bu)向員工闡述(shu)公司(si)對腐敗零(ling)容忍的(de)態度、介紹(shao)公司(si)廉潔相(xiang)關規定(ding)。同時，研(yan)發中心(xin)(xin)、財務(wu)中心(xin)(xin)、采購中心(xin)(xin)、工程技術(shu)中心(xin)(xin)、園區運營(ying)部(bu)負責人與(yu)參會人員就公司(si)內部(bu)廉潔的(de)看法進(jin)行了分享。

分(fen)享中各事業中心負責人分(fen)享了“嚴(yan)要(yao)求、守規矩(ju)，把‘恪盡職守，廉潔(jie)(jie)(jie)自律，正本(ben)清源’的(de)廉潔(jie)(jie)(jie)文化(hua)認真(zhen)貫徹到日常工作中去(qu)，牢(lao)牢(lao)守住廉潔(jie)(jie)(jie)自律底(di)線。”“德行(xing)先(xian)行(xing)，再看能力”“企(qi)業內部提(ti)倡廉潔(jie)(jie)(jie)是為(wei)了更好的(de)保護(hu)員工，保護(hu)干(gan)部，實現(xian)長遠的(de)發展(zhan)”“用制度去(qu)約束和保護(hu)大家，為(wei)公司的(de)發展(zhan)打好塔基”等讓人印(yin)象深刻的(de)觀點。

在(zai)前(qian)一天(tian)，公(gong)(gong)司試氣中心通過網絡會議(yi)進(jin)行了線上的宣講(jiang)學(xue)(xue)習。下一步，公(gong)(gong)司監審部會將廉(lian)潔(jie)培訓作(zuo)為公(gong)(gong)司常態化宣講(jiang)學(xue)(xue)習課(ke)程，覆蓋所有(you)公(gong)(gong)司所有(you)人員(yuan)。

最后，公司副總經理(li)趙(zhao)恒(heng)平進行了總結發言，強(qiang)調(diao)員工要通(tong)過(guo)構筑個人心理(li)防線，公司要通(tong)過(guo)文化建(jian)設(she)與制度建(jian)設(she)，雙管齊下，互相結合做(zuo)好企業內部廉潔(jie)自律(lv)建(jian)設(she)。