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萬普隆(long)第五次干(gan)訓班圓滿落幕:深(shen)化戰(zhan)略視野,共繪企業發展(zhan)新篇(pian)章

日期: 2024-04-24
來源: 人資中心
瀏覽次數(shu): 118
作(zuo)者: 何金波
審核:
編(bian)輯: 尹俁涵

? ? ? ?萬普隆的(de)第五次干部培(pei)訓(xun)(xun)班于4月20日至21日成(cheng)功舉辦。本(ben)次培(pei)訓(xun)(xun)共(gong)計80余名管(guan)理(li)干部、技(ji)術骨干及校招(zhao)生等(deng)通過線上線下(xia)相結合的(de)方式參與(yu),共(gong)同就公司戰略(lve)重述(shu)和項(xiang)目管(guan)理(li)等(deng)核心議題進(jin)行深(shen)入研討。


萬普隆第五次干部培訓班圓滿落幕:深化戰略視野,共繪企業發展新篇章


? ? ? ?培訓(xun)在萬(wan)普(pu)(pu)隆總裁潘總的引(yin)導下開始,他(ta)帶(dai)領大家回顧前四次干(gan)訓(xun)班的主要內(nei)(nei)容,并針對(dui)“油(you)氣行(xing)(xing)業未來”和“萬(wan)普(pu)(pu)隆公司定位”兩個關鍵問題(ti)進行(xing)(xing)了(le)深刻剖析。潘總強調能源與材料在人(ren)類文明和進化中的重(zhong)要性,并重(zhong)申(shen)了(le)萬(wan)普(pu)(pu)隆在未來3-5年內(nei)(nei)的戰略目標(biao),包括2024年的戰略目標(biao)和戰術原則。

? ? ? ?潘總特別指出,萬普隆應(ying)(ying)從傳統(tong)(tong)的(de)技(ji)術服務角色轉變為合伙人模式(shi),提供(gong)排水采(cai)氣監控服務的(de)平臺,以適應(ying)(ying)市場和(he)公(gong)司長遠發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)需(xu)求。此外,公(gong)司系統(tong)(tong)平臺在推動業(ye)務裂(lie)變和(he)國際化發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方面將(jiang)發(fa)(fa)揮關鍵(jian)作用。


萬普隆第五次干部培訓班圓滿落幕:深化戰略視野,共繪企業發展新篇章

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? ? ? ?培訓還邀請到排采(cai)事業(ye)部何(he)日升經(jing)理(li)(li)分享浙(zhe)油(you)精(jing)細排采(cai)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)案例(li)。他全(quan)面(mian)深入的(de)(de)(de)介紹了項(xiang)目(mu)背(bei)景(jing)、現場問(wen)題、解決(jue)措施以及優化方(fang)向等,講述他是(shi)如何(he)提高團(tuan)隊凝(ning)聚力(li)和(he)(he)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)效率。該項(xiang)目(mu)通過何(he)日升經(jing)理(li)(li)的(de)(de)(de)專業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)后,無論是(shi)團(tuan)隊作戰能力(li)還是(shi)經(jing)營數(shu)據都有顯著提升。他的(de)(de)(de)寶貴經(jing)驗值得所有干部學習和(he)(he)借鑒,同(tong)時也引發大家關于如何(he)成為(wei)合格(ge)管(guan)(guan)理(li)(li)者的(de)(de)(de)深刻思考。


萬普隆第五次干部培訓班圓滿落幕:深化戰略視野,共繪企業發展新篇章


? ? ? ?此外(wai),培(pei)訓不僅關注到授(shou)權與溝通等多項管理議(yi)題,還(huan)提到干部需要具備“非(fei)人”與“非(fei)財”等能(neng)力。監(jian)審部趙崇燕經理就“外(wai)包工程(cheng)管理與結算”進行(xing)了案(an)例分(fen)享,學(xue)員們(men)也積極探討解決策略,現場(chang)提出(chu)許多有效意見和建議(yi)。


萬普隆第五次干部培訓班圓滿落幕:深化戰略視野,共繪企業發展新篇章

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? ? ? ?在(zai)(zai)培(pei)訓的(de)(de)(de)尾(wei)聲(sheng),潘總著重指出,個(ge)人對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心價值(zhi)在(zai)(zai)于其貢(gong)獻,思維(wei)模式影響行為,行為產(chan)生成果(guo),而成果(guo)則是(shi)價值(zhi)的(de)(de)(de)直接體現。萬普隆的(de)(de)(de)發展(zhan)離(li)不開懷揣事業(ye)(ye)心、不懈努(nu)力的(de)(de)(de)人才。他鼓勵各級干部要(yao)身體力行,持續學習,以堅定的(de)(de)(de)創業(ye)(ye)精神和鍥而不舍的(de)(de)(de)態度,穩步推進(jin)工作,共繪企業(ye)(ye)發展(zhan)新篇章。

? ? ? ?本次培訓班的成功舉(ju)辦,不僅提(ti)升了干部(bu)團隊的戰(zhan)略視(shi)野(ye)和執行能力,也為萬普(pu)隆(long)在不斷變(bian)化的市場環境中保(bao)持競爭(zheng)力奠定了堅(jian)實基(ji)礎。


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