盛夏七月，璀璨如(ru)詩，萬普(pu)隆(long)能(neng)源科技產業園(yuan)迎(ying)來了52位充滿朝氣(qi)與(yu)夢(meng)(meng)想的(de)(de)2024年校招的(de)(de)精(jing)英學子，他(ta)們(men)懷揣著對夢(meng)(meng)想的(de)(de)熾(chi)熱追求與(yu)未(wei)來的(de)(de)無限憧憬，齊聚一(yi)堂(tang)，共赴青春(chun)與(yu)事業的(de)(de)盛宴。7月1日，公司隆(long)重舉辦“青春(chun)筑夢(meng)(meng)萬普(pu)隆(long)，不(bu)負韶(shao)華不(bu)負己”畢業生歡迎(ying)儀式暨“入(ru)職第一(yi)課(ke)”，標志著這批新鮮(xian)血液(ye)正式融入(ru)萬普(pu)隆(long)大(da)家庭(ting)。

公(gong)司(si)高層領導親臨現場，副總裁趙恒平以(yi)溫暖的歡迎詞(ci)拉開了序幕，鼓勵(li)畢業生(sheng)們以(yi)萬(wan)普隆為起點，腳(jiao)踏實地，成(cheng)就事業。技術部副經理(li)兼排采(cai)事業部二部經理(li)何日升則(ze)以(yi)親身經歷為例，激勵(li)大(da)家深入生(sheng)產一線，錘煉實踐(jian)技能，為職業生(sheng)涯(ya)奠(dian)定堅實基礎(chu)。

倪昔周和(he)尹莉兩位學生代(dai)表(biao)先后(hou)做表(biao)態發言(yan)，表(biao)達了對能(neng)夠(gou)加入萬普隆，投(tou)身能(neng)源事業(ye)的(de)職業(ye)夢想，也許下了對未(wei)來與公司(si)共成長，成就事業(ye)的(de)莊(zhuang)嚴(yan)承諾。

公司(si)總(zong)裁潘軍親自講授“入職第一課”，以“立大志，堅持(chi)做小事(shi)，做到(dao)極致(zhi)”為主題(ti)，從“關于自己(ji)、關于公司(si)、關于人(ren)才”三個維度展(zhan)開。

關于個人成長(chang)，潘軍總(zong)裁講述了自己從畢業(ye)后第一(yi)份國企(qi)工作的(de)平(ping)(ping)平(ping)(ping)無為，到進入民企(qi)通過項目管理(li)蓄積核心能力(li)高(gao)速成長(chang)，再到創立萬(wan)普隆公司的(de)豐富成長(chang)歷程。

關于公(gong)司(si)業(ye)務及發(fa)展(zhan)，潘(pan)總(zong)向學生(sheng)(sheng)們介紹了(le)公(gong)司(si)在天然氣(qi)井全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)命周期(qi)排水采(cai)氣(qi)業(ye)務領(ling)域的核心(xin)技術(shu)，公(gong)司(si)首創壓(ya)損小的增產理念、系(xi)(xi)統(tong)控(kong)制、智能算法，一系(xi)(xi)列高精尖設備(bei)，公(gong)司(si)的技術(shu)團隊，老氣(qi)井全(quan)(quan)風(feng)險增產服務現場應用示范(fan)案(an)例。并重(zhong)點強(qiang)調(diao)了(le)公(gong)司(si)的優(you)勢與能力，國(guo)際(ji)化發(fa)展(zhan)進程，地下、地上一體化解決方(fang)案(an)，“重(zhong)慶(qing)計算、遠程控(kong)制”的運營(ying)模(mo)式，技術(shu)服務商(shang)和資源(yuan)開(kai)發(fa)商(shang)的雙輪發(fa)展(zhan)戰(zhan)略。

關于人才(cai)(cai)發展，潘(pan)總(zong)強調了人才(cai)(cai)是公司發展的(de)核心驅動(dong)力和(he)企業的(de)最大紅利，提出了領軍人才(cai)(cai)的(de)五項素質模(mo)型，鼓勵(li)每位(wei)員工自我審視，主動(dong)成長，同時要求管(guan)理者(zhe)強化識才(cai)(cai)用(yong)才(cai)(cai)能力，共同構(gou)建萬普隆的(de)人才(cai)(cai)高地。

最(zui)后，潘總寄語新入(ru)職員工以“一(yi)年(nian)職業化(hua)(hua)(hua)、三(san)年(nian)專業化(hua)(hua)(hua)、五年(nian)專家(jia)化(hua)(hua)(hua)或成(cheng)(cheng)為(wei)管理型綜合(he)人才、七年(nian)成(cheng)(cheng)為(wei)統領一(yi)方的將軍”為(wei)成(cheng)(cheng)長(chang)路徑，鼓勵大家(jia)在萬普隆(long)這個舞臺上大展拳腳，立(li)足(zu)崗位從小(xiao)事做起，主動作為(wei)，快速成(cheng)(cheng)長(chang)，與公司同頻共振，攜手推(tui)動萬普隆(long)向(xiang)“難采剩余油氣的開發者”戰(zhan)略目(mu)標邁進，共創(chuang)輝煌未來。